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空姐携紫檀过印度海关被查获：遭航空公司开除_beat365官网

发布时间：2021-03-22 来源：beat365官网20916

本文摘要：一家航空公司的空姐王某多年飞往北京印度航班，2013年11月在印度销售紫檀被印度海关发现。

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一家航空公司的空姐王某多年飞往北京印度航班，2013年11月在印度销售紫檀被印度海关发现。航空公司以王某违反公司规定为由，终止了王某的劳动合同。王某驳回仲裁，仲裁判决双方后履行合同，航空公司上诉仲裁到法院，法院一审判决航空公司可以终止劳动合同，空姐王某上诉判决，到三中院。

昨天三中院开庭审理了这个案子，但是没有在法庭上作出判决。法院一审以决定劳动合同为基础，王某作为某航空公司的空乘员，多年来一直在北京交往印度航班，2005年7月1日双方签订无限期劳动合同，2013年11月28日，王某在印度销售紫檀被印度海关发现，后航空公司以王某违反《客舱服务部乘务员管理手册》的规定为由中止了与王某的劳动合同。王某驳回仲裁，仲裁判决双方继续履行劳动合同，航空公司上诉仲裁到法院，一审指出王某不道德相当严重违反用人单位规章制度，航空公司可以终止劳动合同，判决双方劳动合同必须遵守。空姐称装载紫檀的数量不超过范围王某上诉一审判决，明确提出判决。

她指出航空公司终止劳动合同违反法律规定，她期待以后履行合同。王某指出，她在销售时不知道这个东西是紫檀制品，没有证据证明她事先知道印度海关有关规定，在中国派驻印度大使馆向中国公民发出的警告中，印度法律规定外国公民不允许大量装载紫檀和原木(大大超过租赁范围)，但是她意味着装载了两个紫檀制品(紫檀烛台和大象)，因此印度海关的处罚是错误的她指出，管理手册不合法，公司没有审查或告诉管理手册。

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管理手册中规定的违反海关规定，必须解读违反中国海关规定，指出包括飞行中的二十多个国家的海关规定是不合理的。航空公司称乘务员不得违法携带航空公司，管理手册规定乘务员不得违法违反携带、销售、携带。

他们已经把管理手册分发给王某，王某必须了解印度海关的有关规定，管理手册的海关在一定程度上指中国海关，包括各驻地国的海关规定，中国派印度大使馆网站的表明紫檀加工产品不允许装载。另外，航空公司因王某被印度海关处罚，航班延迟，产生了不良影响。应对，王某回答说，航班延迟是由于飞行中计划书被地面人员拿回来的，没有飞行中计划书的航班不能下降，但是一个乘务员不会影响航班的下降，因为她上航班时计划书还没有返还，所以航班延迟与她受到海关处罚有关。在法庭审理过程中，王某不同意开展调解，坚决裁决催促，此案未当庭宣判。

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